Nominaties Jeugdduim
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 20 december 2011
De Herenthoutse Jeugdraad reikt elk jaar een trofee uit aan een persoon of vereniging die zich op een bijzondere wijze inzet voor de Herenthoutse kinderen en jongeren.
Deze prestigieuze prijs wordt op 10 februari 2012 voor de zesde keer uitgereikt.
Wil je zelf iemand nomineren? Dat kan en is supereasy! Mail jouw gegevens en de gegevens van je nominatie door naar jeugdraad@herenthout.be en vertel waarom jouw nominatie De Jeugdduim moet winnen!
Geplaatst in Activiteiten | Getagged: Herenthout, Jeugdduim, Jeugdraad | Reageer »
Belgisch Kampioenschap Curryworst eten
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 14 december 2011
De Herenthoutse Jeugdraad organiseert voor de tweede keer het BK curryworst eten. 10 dappere & hongerige bonken van over het ganse land nemen het in een finale strijd van 15 minuten op tegen elkaar.
Eet jij iedereen naar huis ? Schrijf je dan als de bliksem in en verpulver het Belgisch record! Alle documenten en info vind je op de BK-webstek www.belgischkampioenschap.tk
Ook als toeschouwer kan je in de prijzen vallen. Elke €2 geeft recht op een stem die je kan inzetten op één van onze tien finalisten. Als jouw favoriet het uiteindelijk haalt kan jij door de Onschuldige Hand aangeduid worden als winnaar van één van onze talrijke prijzen.
Giga-afterparty met de Mega Ambi Dj’s!
Pintje drinken op een evenement met een gigantische amusementswaarde? Het kan op 21 december tijdens het Belgisch Kampioenschap curryworst eten in Jeugdhuis ‘t Verschil te Herenthout.
De opbrengst van dit evenement gaat integraal naar Music For Life!
Geplaatst in Activiteiten | Getagged: Jeugdraad, Herenthout, Music for Life, Belgisch kampioenschap, Afterparty | Reageer »
Overstekend wild gezocht
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 6 december 2011
Geplaatst in Activiteiten | Getagged: Herenthout, Jeugdraad, Oudjaar | Reageer »
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 17 november 2011
Geplaatst in Activiteiten | Getagged: face-to-facecommunicatie, interviewtechnieken, vorming | Reageer »
We have a dream…
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 27 september 2011
De vakantie is intussen achter de rug. JONGCD&V is het nieuwe werkjaar al dromend gestart. Als jongeren hebben we de plicht om te dromen, te dromen over de toekomst van onze gemeente. Een toekomst die we veilig willen stellen door een visie gebaseerd op onze dromen. De dromen van vandaag zijn immers de bouwstenen voor de wereld van morgen! Betere infrastructuur voor jeugdverenigingen, meer aandacht voor jonge gezinnen, een propere gemeente,… allemaal dromen om onze gemeente nog beter te maken. Van welke toekomst droom jij? Hoe vind jij dat Herenthout er in 2030 moet uitzien? Laat ons vandaag al onze toekomst maken! Daarom daagt JONGCD&V-Herenthout alle Herenthoutse jongeren uit mee te dromen. Deze dromen kan je bezorgen via de website of via jongcdenvherenthout@gmail.com. Lets make our dream come true!
Lies Daneels
Voorzitter JONGCD&V-Herenthout
Geplaatst in Activiteiten | Getagged: Dromen, Gemeente, Herenthout | Reageer »
Opinie: Beperk de werkloosheid door een beperking van de uitkeringen
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 11 juli 2011
Beperk de werkloosheid door een beperking van de uitkeringen
“Crisis voorbij, nooit zoveel vacatures”. Gelijkaardige koppen sierden de voorbije maanden onze Vlaamse kranten. Goed nieuws dus voor onze werkloosheidscijfers. Toch telt Vlaanderen eind mei 2011 volgens officiële cijfers van VDAB, 182.414 werkzoekenden. Dit zijn er 13.308 minder dan het jaar voordien wat natuurlijk een positieve tendens is. Maar dit wil ook zeggen dat nog steeds 6,23% van onze beroepsbevolking op dit moment werkloos is. In de loop van mei 2011 ontving de VDAB 30.823 vacatures in het Normaal Economisch Circuit. In werkelijkheid ligt dit cijfer hoger daar hier de uitzendopdrachten niet zijn bijgeteld én omdat niet alle openstaande vacatures VDAB bereiken, denk maar aan de verborgen arbeidsmarkt. Verder bevatten de werkloosheidscijfers ook mensen die uiteindelijk niet naar het NEC zullen doorstromen. Bij het bekijken van deze cijfers, zou ik denken dat de werkloosheidcijfers toch veel lager zouden kunnen liggen. Waarom krijgen werkgevers hun vacatures niet ingevuld terwijl er toch nog zoveel mensen op zoek zijn naar een job? Hoe krijgen we deze werkzoekenden gemotiveerd en geactiveerd? Zelfs met het ruime gamma aan activeringsmaatregelen lijkt dit niet te lukken. Mag ik hieruit concluderen dat ook aan deze activeringsmaatregelen iets schort? Misschien is de tijd gekomen om het huidige systeem grondig te evalueren en indien nodig het over een totaal andere boeg te gooien. We leven in één van de weinige landen waar werkloosheidsuitkeringen nog onbeperkt in duur zijn en weinig degressief. Is het hier dat het schoentje knelt? Gaat het beperken van de werkloosheidsuitkeringen in duur en deze degressief maken een oplossing bieden? Volgens sommigen wel, anderen zijn hiervan weinig overtuigd.
Werkzoekenden zo snel mogelijk opnieuw aan het werk krijgen is absoluut noodzakelijk. Hoe langer de duur van de werkloosheid, hoe groter de afstand van de arbeidsmarkt en hoe moeilijker het wordt terug te keren. Sterker nog, werkzoekenden gaan zich uiteindelijk nestelen in hun werkloosheid of komen terecht in de zogenaamde ‘werkloosheidsval’. Uit een studie van Paul Van Rompay blijkt dat vanaf twee jaar werkloos, de kans op een spontane uitstroom naar een betrekking bijzonder klein is. Ook het Trendrapport van RVA vermeldt dat de werkloosheidsduur een opmerkelijk grote invloed heeft op de kans op werk. Volgens de cijfers van 2010 hadden werklozen in hun eerste jaar werkloosheid 14,2% kans op een job. Bij diegene die meer dan twee jaar werkloos waren daalde de kans op werk naar amper 2,9%. Joep Konings en Marc De Vos halen in hun ‘Ideeën voor een New Deal voor arbeid in België’ aan dat de uitstroom naar werk sterk verhoogt wanneer de werkloosheidsuitkering beperkt is in de tijd, via intensiever zoekgedrag en verhoogde uitstroom naar jobs naarmate het einde van de uitkeringsgerechtigde periode nadert. Hierbij benadrukken ze de uitstroom naar ‘werk’ en niet naar ‘bijstand’. Waarmee ze meteen de argumenten weerleggen van diegenen die ervan overtuigd zijn dat bij stopzetting van een werkloosheidsuitkering de werkzoekenden vanzelfsprekend in grote getallen terugvallen op een leefloon. In een rapport van Lieve De Lathouwer waarin de gevolgen van het schorsingsbeleid van RVA onder de loep genomen wordt, worden er verschillende kritieken geformuleerd bij een beperking van uitkeringsrechten. Dat hierdoor automatisch het zoekgedrag verhoogd wordt, waardoor de werkloosheid gaat dalen, is iets te simplistisch voorgesteld. Toch tonen meerdere studies die gebeurd zijn in verschillende Europese landen aan dat het beperken van uitkeringen in de tijd een activerend effect heeft op werkzoekenden. Al is de econoom Freddy Heylen weinig lovend over het Duitse arbeidsmarktbeleid. Hij gelooft niet dat de Hartz-IV-maatregelen werklozen opnieuw aan het werk krijgen zonder te investeren in activering en opleiding. Ook andere tegenstanders van de beperking van uitkeringen sluiten zich hierbij aan. Wanneer we de Duitse werkloosheidscijfers gaan bekijken, zijn deze inderdaad lager. Maar tegelijkertijd merken we dat Duitsland meer en meer “armen” heeft onder de werkenden omdat men jobs creëert met zeer lage lonen, de zogenaamde “working poor”. Persoonlijk vind ik dat dit scenario ten allen tijden vermeden dient te worden in Vlaanderen. Activeringsmaatregelen en opleiding blijven essentieel bij het bestrijden van de werkloosheid. Opleiding kan een antwoord bieden aan de zogenaamde knelpuntberoepen. Men heeft veel vacatures waarvoor geen gekwalificeerde werklozen te vinden zijn. Wat activeringsmaatregelen betreft, mag Vlaanderen zich ongetwijfeld de kampioen noemen. Intussen zijn er zoveel activeringsmaatregelen in het leven geroepen, dat niemand door de bomen het bos nog ziet. Uit een rapport van Joep Konings en Damiaan Perseyn blijkt echter dat er geen verband bestaat tussen activeringsprogramma’s en de uitstroom uit de werkloosheid. We kunnen dus de vraag stellen of al deze maatregelen wel zinvol zijn. Ook Joep Konings en Marc De Vos halen in hun reeds eerder genoemde rapport sterk uit naar de wildgroei van maatregelen en de vaststelling dat deze per saldo weinig tot geen verschil gemaakt hebben op arbeidsmarktniveau. Ze pleiten niet voor een volledige afschaffing, maar willen deze graag herleid zien tot tien sterke, duidelijke en transparante maatregelen. Bij dit laatste wil ik me graag aansluiten. Om terug te keren naar het al dan niet beperken en degressief maken van werkloosheidsuitkeringen, kunnen we niet om de betaalbaarheid of beter gezegd de onbetaalbaarheid van ons sociale zekerheidsstelsel heen. Minder uitkeringen betalen zal hierop ongetwijfeld een positief effect hebben, wanneer natuurlijk zoals reeds eerder aangehaald de werklozen zich niet gaan verplaatsen naar de ziekteverzekering of leefloon. De pensioenexpert Ettiene de Callataÿ is voorstander van een beperking van werkloosheidsuitkeringen in de tijd, daar het huidige stelsel voor sommigen zeer royaal is dankzij de gelijkgestelde periodes die meetellen voor pensioenberekening. Wanneer periodes van werkloosheid niet meer meegeteld worden in de berekening, kan dit wel eens een activerend effect hebben op werkzoekenden.
De vraag is of het degressief afbouwen van werkloosheidsuitkeringen en deze te beperken in de duurtijd dé oplossing is om het aantal werkzoekenden te laten dalen in aantal. Heel wat argumenten pleiten voor deze maatregel. Tegelijkertijd kunnen we een aantal contra argumenten aanhalen die aangeven dat deze maatregelen niet effectief zijn zonder deze te koppelen aan een aantal actieve activeringsmaatregelen. Bij dit laatste wil ik me graag aansluiten. Het degressief afbouwen en beperken in tijd mét de nodige activeringsmaatregelen. Deze activeringsmaatregelen dienen sterk vereenvoudigd en herleid te worden naar een tiental duidelijke en transparante maatregelen die afgestemd zijn op achtergestelde doelgroepen. Ook begeleiding en opleiding dienen, wat mij betreft, hand in hand te gaan hiermee. Dit ‘op maat’ van de werkzoekende om op die manier het maching-proces te verbeteren. Bij de opleidingen dient men zich vooral te focussen op de knelpuntberoepen. Vorming en opleiding is dus noodzakelijk. Als het aanbod van jobs niet overeenstemt met de vraag naar jobs, blijft er een probleem bestaan. Bij de begeleiding dient er door VDAB vlugger op de bal gespeeld te worden. Dit door ze sneller een individuele begeleiding te bezorgen op maat van hun behoeften, met een vluggere opvolging met desgevallend een sanctionering indien men het activeringstraject niet volgt. Enkel bij dit totaalplaatje kan ik me aansluiten. Misschien is het dit ‘totaalpakket’ waarop onze huidige maatschappij zit de wachten. De Lissabon-doelstellingen hebben we niet gehaald. Mogelijk behalen we hiermee voor EU 2020 een mooier rapport.
Lies Daneels
Voorzitter JONGCD&V-Herenthout
Geplaatst in Informatie | Getagged: Opinie, werkloosheid beperken, werkloosheidsuitkeringen | Reageer »
Ben jij klaar voor 2012?
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 16 juni 2011
Geplaatst in Uncategorized | Reageer »
België 1 jaar later. Wat nu?
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 13 juni 2011
Geplaatst in Uncategorized | Reageer »
We have a dream
Geplaatst door jongcdenvherenthout op 11 mei 2011
Wij hebben een droom over hoe onze gemeente er moet uitzien in 2030.
Van welke toekomst droom jij? Vertel ons je droom!
Geplaatst in Uncategorized | Reageer »



